После выполнения служебного задания работник не возвращается из места командировки, а остается там для проведения отпуска. Должен ли работодатель начислять страховые взносы на стоимость приобретенного для сотрудника обратного билета к месту постоянной работы? Да, ответила ФНС России в письме от 11.05.18 № БС-4-11/8968.
Давайте разберемся, почему чиновники ответили именно так.
Налоговый кодекс гласит: возмещение документально подтвержденных расходов на проезд работника до места командировки и обратно не облагается страховыми взносами (п. 2 ст. 422 НК РФ).
При этом служебная командировка представляет собой поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения определенного служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).
Однако в рассматриваемой ситуации сотрудник после выполнения служебного поручения из места командировки не возвращается, а остается там для проведения отпуска. В этом случае днем окончания командировки работника следует считать последний день перед отпуском.
Таким образом, если работник остался в месте командировки для проведения ежегодного оплачиваемого отпуска, то оплата работодателем обратного билета — это оплата проезда работника из места проведения отпуска к месту работы. А такие выплаты от обложения страховыми взносами не освобождены.
Оплата обратного проезда является выплатой, произведенной в рамках трудовых отношений. Следовательно, стоимость обратного билета из места командировки, где работник провел отпуск, облагается взносами.
Источник: http://www.buhgalteria.ru/news/n164534